Mest aktive brukere »

Kultur.

CV-krav: Studentengasjement

ENGASJEMENTSTREND. Terje Skeie (i midten) har gjort som mange andre og skaffet seg frivillig arbeid ved siden av studiene. Han tror BSTV-jobben kan gjøre han mer attraktiv som jobbsøker. Foto: EIRIN EGGE RYAN

Både BSTV og SriB melder om søkerrekord i høst. Behovet for å danke ut potensielle konkurrenter i arbeidsmarkedet kan være årsaken til engasjementstrenden.

Tekst: JOAKIM VALEVATN og NESLIHAN CIN
Sist oppdatert: 20.09.11 kl. 22.57

Terje Skeie går første året på medievitenskap på Universitetet i Bergen (UiB), og er rykende fersk som reporter i Bergen Student-TV (BSTV). Han synes engasjement i relevante studentorganisasjoner er et viktig punkt å ha på CV-en. Skeie ser på BSTV-medlemskapet som en mulighet til å få bred praktisk erfaring.

– BSTV har ikke et direkte rekrutteringssamarbeid med TV2. Men ansatte i kanalen holder stadig kurs for oss, og de påpeker at det er viktig med utenomfaglig erfaring, sier Karina Asbjørnsen, ansvarlig redaktør i BSTV.

Andreas Roaldsnes, ansvarlig redaktør i Studentradioen i Bergen (SriB), mener folk i større grad har blitt bevisste på hvor avgjørende det kan være å ha radiobakgrunn hvis man skal søke jobb i en radiokanal.

– Det er likevel viktig at de som får jobb i SriB er motiverte og engasjerte snarere enn å være CV-ryttere, poengterer han.

Skille seg ut

Asbjørnsen sier det er vanskeligere å bare ha en grad i medievitenskap eller journalistikk i dagens arbeidsmarked. Hun tror studentene har blitt mer bevisste på at de må skaffe seg ekstra erfaring utenom det de får fra utdanningen på UiB.

– Jeg får et slags konkurranseinstinkt og det er helt klart at hvis det står mellom to gode kandidater er mitt inntrykk at et engasjement i BSTV eller liknende er avgjørende, sier BSTV-reporter Skeie.

– Det var også for å skille meg ut at jeg søkte her, legger han til.

Idar Nestaas fra Karrieresenteret mener at man blant annet tilegner seg lederferdigheter ved å ha verv i studentorganisasjoner.

– Ikke minst viser det at studenten kan gjøre flere ting på en gang. Hvis du har interesse og er engasjert samt har mulighet til verv oppfordrer vi til dette. Men en skal ikke gjøre dette bare for ha det på CV-en, sier Nestaas.

- Positivt med erfaring

Av Kandidatundersøkelsen fra 2011 går det frem at 34 prosent av kandidatene hadde verv under studietiden.

– Vi har ingen statistikk som viser at dette er noe arbeidsgivere vektlegger mer enn andre ting. Imidlertid viser tilbakemeldinger vi får fra bemanningsbyrå og bedrifter at det er positivt å ha erfaring fra studentorganisasjoner eller frivillig arbeid, sier Nestaas.

Skeie oppfatter at praktisk erfaring har vesentlig betydning for fremtidige karrieremuligheter.

– Jeg tror det er bedre å ha middels karakterer og god praktisk erfaring i denne bransjen, enn å ha veldig gode karakterer uten noe erfaring. Å vise til konkrete saker som du har laget er, slik jeg ser det, viktig for en potensiell arbeidsgiver, mener Skeie.

– Gull verdt

– Det er vanskelig å få jobb i mediebransjen uten tidligere erfaring. Vil man ha jobb i TV, må man stille med utenomfaglig erfaring. BSTV er den eneste lokale TV-stasjonen i Bergen og dermed den eneste muligheten til å få erfaringen som trengs, sier BSTV-redaktør Asbjørnsen.

Roaldsen fra SriB mener at man stiller på nokså bar bakke hvis man søker jobb i radio uten å ha relevant erfaring, og at dette er noe studenter stort sett er bevisste på. Han understreker at studentengasjement ikke er særlig mye verdt dersom man ikke har gjort noe ut av tilværelsen der.

Ferske Skeie føler han har investert godt i sin fremtidige karriere som reporter i en stor kanal.

– Det å ha vært innom et studentmedium tror jeg er veldig viktig. Jeg tror også det er gull verdt å ha BSTV på søknaden når du vil jobbe med TV senere, sier Skeie.

KANDIDATUNDERSØKELSEN 2011
  • 34 prosent har hatt verv i studentorganisasjoner fra UiB. Det samme gjelder 50 prosent fra NHH.
  • 2 av 10 drev med frivillig arbeid. Fra SV-fakultetet hadde 44 prosent drevet frivillig arbeid.
  • 2 av 10 opplevde at verv de hadde hatt, klargjorde videre yrkesvalg. 4 av 10 opplevde dette fra SV-fakultetet.
  • Det var imidlertid ingenting i undersøkelsen om hvor viktig studentene trodde det var med med verv i studenorganisasjoner overfor potensielle arbeidsgivere.

Debattregler

  • Personhets har ingen plass i debattene våre. Ikke trolling eller injurier heller. Slike innlegg bidrar ikke til debatten og vil bli slettet.
    Innlegg som inneholder reklame, spam eller forsøk på verving vil bli slettet.
  • Rasistiske ytringer er forbudt etter norsk lov og vil bli slettet.
    Hvorfor sletter vi ikke alle dårlige innlegg?
  • Vi ønsker mest mulig åpne og inkluderende debatter med færrest mulig slettede innlegg. Vi sletter innlegg som bryter med loven eller våre etiske retningslinjer.

Gode kommentarer kan bli benyttet i papirutgaven.