Flere beholder styreverv

Verken vaktansvarlig, arrangementsansvarlig eller lederen på Hulen følte de var ferdige i styret etter et år. Hulen-leder Solgunn Slåtto angrer ikke på at hun fortsatte.

– Vi som har jobbet to perioder i Hulen-styret nå har blant annet fått etablert nye rutiner og fått et eierforhold til ting og plassen. En vil ikke gi slipp på det en har kjempet for, forklarer hun.

Likevel har ikke Slåtto planlagt å stille til gjenvalg når det 23. november skal velges ny leder, arrangementsansvarlig, vaktansvarlig og PR-ansvarlig.

– Sunt med lenger verv

Hulen-lederen tror flere kunne tjent på å beholde styrevervene sine lenger.

– Jeg vil helt klart anbefale alle i frivillige studentorganisasjoner å sitte i to år. Men det er opp til hver enkelt, sier hun.

Leder for Aktive Studenters Forening (ASF), Jon Hågan Fjelland, som selv er på sitt andre år i vervet, er enig med Slåtto.

– Det er sunt for organisasjoner at noen i styret sitter lenger enn et år. Etter et år som leder i ASF følte jeg at det var noen ting jeg ikke var ferdig med, i tillegg skjer det så mye positivt på huset (Kvarteret journ. anm.), derfor valgte jeg å fortsette, forklarer Fjelland.

Slippe til nytt blod

Samtidig mener både ASF- og Hulen-lederen at det er viktig å ikke klamre seg til styrevervene.

– Det er viktig at nye krefter slipper til, det blir skummelt med en gang det blir et skille mellom styret og de andre frivillige, sier Slåtto.

Maria Dyrhol Sandvik, leder for Samfunnet, mener det er både positive og negative sider ved å beholde styreverv i to år.

– Ofte kan det være lurt å slippe til nytt blod og ikke slite seg ut. Samtidig er det riktig i slike tilfeller som da Solgunn bestemte seg for å være leder i en periode til. Det varierer fra tilfelle til tilfelle om hvorvidt det er lurt å sitte over to perioder, men i Samfunnet har det ikke vært vanlig å ha samme ledervervet i to år.