– Det praktiske ligger ikke for alle artister, men det praktiske er en veldig viktig del hvis du vil komme deg videre som artist, sier daglig leder i Brak, Jørgen Skauge.

I februar og mars utløper de fleste fristene for å søke om kulturstøtte. Skauge forteller at Brak er som LO for musikkbransjen. De hjelper til med alt som ikke er av den kreative sorten, derav å søke på midler.

– I stedet for at hundrevis av band og artister kommer løpende til kommunen hver for seg, skal vi være en stemme som skal representere hele miljøet. Det bunner i et ønske fra miljøet om å samles med én stemme, sier han.

Sløve søkere

Brak har 850 medlemmer bestående av band og organisasjoner. Samora er et av bandene som er medlem. De fire førdeguttene har funnet veien til Bergen, og øver gratis i et rørleggerfirma på Nesttun. For dem er Brak et godt tilbud.

– Brak er utrolig flinke på å hjelpe. De ser blant annet over søknader hvis vi for eksempel søker spillejobb på festival, sier vokalist Erik Henden Aaraas.

Gitarist Asbjørn Reksten Stigedal sier at Brak sender ut brev med oversikt over hvilke støtteordninger de kan søke på, men at de hittil selv har vært for slappe til å få særlig utbytte av det.

– Fikk vi ikke noe fra Frifond, spør Aaraas.

Guttene husker ikke helt.

– Til Frifond kan man jo søke én gang i året, det er bare det at vi er veldig sløve, sier Stigedal.

Best i Bergen

Skauge fra Brak forteller at en kan få støtte fra Frifond til innspillinger, turnering, markedsføring og lignende dersom en er under 26 år.

– Hos Bergen kommune er ikke terskelen like høy og nåløyet ikke like trangt som på nasjonalt nivå. Kommunen er en av de beste i landet på støtteordninger. De som ikke blir regnet som profesjonelle blir henvist til bydelene som har ordninger for amatører. Blir man regnet som proff blir man sendt videre til kulturavdelingen på rådhuset, forklarer Brak-lederen.

Skauge anslår at det årlig deles ut rundt 250 millioner i musikkstøtte på nasjonalt plan. Mesteparten går imidlertid til etablerte artister og arrangører. For de mer uetablerte finnes det flere lavterskeltilbud. En kan for eksempel få penger av Norsk musikkråd bare for å øve. Skauge tror det er mange som ikke vet om ordningen, og den er ukjent for de fleste av medlemmene i Samora.

– 40 kroner per person eller for hele bandet per øving? Da må vi jo søke om det, sier Stigedal.

En slik liten inntekt kunne jevnet ut bandets faste Bybane-utgift til øvingslokalene.

Ansvarsfraskrivelse

I april skal Samora på turné med to andre band. Uten støtte hadde de ikke hatt sjans til å gjennomføre den økonomisk, men søknadskrivingen har de overlatt til bassisten i et av de andre bandene.

– Vi søker både kommunal og regional støtte. Vi trenger støtte til alt fra trommeskinn til reise, mat og opphold, sier bassist Kim André Danielsen.

Selv om de hittil har vært dårlig på søknadskriving, vet de at det er tidkrevende. Tid har førdeguttene imidlertid mye av, ifølge dem selv. Planen er derfor å bli flinkere med det praktiske.

– Vi skal sette oss ned nå og se gjennom hva vi kan søke på. Vi skal vektlegge markedsføring, spesielt gjennom Internett og sosiale medier, sier Stigedal.

Aaras mener det finnes mange gode band som blir værende i øvingslokalet fordi de er dårlige på markedsføring. Han tror den største fordelen med et management må være nettverket de er en del av.

– Vi har ikke så mange kontakter, så et management ville vært hjelpsomt for oss, mener Samora-vokalisten.

Synergi = suksess
 

For Young Dreams betyr management alt.

– Hovedoppgaven er å være en slags sentralborddame eller bindeledd mellom diverse kontakter, og å være en god støttespiller for artistene, sier Maren Skaskiewicz, manageren til Young Dreams.

For arbeidet Skaskiewicz («damen bak suksessen») har gjort med Young Dreams ble hun nominert til årets navn 2011 av Natt & Dag. Bandet har allerede gjort seg bemerket i utlandet, og i november ble de «signet» av det australske plateselskapet Modular Records.

– En frigjør mest mulig tid for artistene slik at de får mest mulig tid til det kreative, sier Skaskiewicz.

Chris Holm fra Young Dreams er klar på at managementet er viktig.

– Å ha et management betyr egentlig alt. Da har man folk som holder orden på frister og vet hvordan man utformer søknader. I tillegg vil jeg tro det er en fordel å ha en manager som har navnet sitt på andre søknader fra etablerte artister, forteller Holm.

Skaskiewicz understreker at den klare fordelen med et management er at artisten lettere kan komme seg fremover, og lettere kan satse.

– Vi skaper synergieffekter, og får ballen i gang, sier hun.