Mest aktive brukere »

Nyhet.

– Velferdstinget har aldri fungert optimalt

Synnøve Mjeldheim Skaar mener at det er viktig at Velferdstinget tok en avgjørelse i hyttespørsmålet, for å vise at de tør å ta beslutninger selv om det ikke alltid fungerer optimalt. Foto: MARIE HAVNEN

Velferdstinget sliter med frafall på møtene. Studentleder mener manglende engasjement hos representantene kan komme av dårlig organisering.

Tekst: LINN ENGESVIK
Sist oppdatert: 20.10.10 kl. 01.14

– Det er trist og tragisk at det er så lite engasjement hos de valgte representantene, sier Synnøve Mjeldheim Skaar, leder for Studentparlamentet ved UiB.

Hun tror det dårlige engasjementet kan komme av dårlig organiserte møter, og et lite fungerende Velferdsting (VT) generelt.

Ole Fosse Fardal, leder i Velferdsstyret, er bare delvis enig med Skaar.

– VT i Bergen har aldri fungert på samme måte som i Oslo og Trondheim, men å si at vi ikke fungerer blir feil. Bergen har veldig mange små institusjoner i forhold til de andre byene, derfor møter vi andre utfordringer i organiseringen, forklarer han.

Ikke vedtaksdyktige

Onsdag 13. oktober var det kalt inn til ekstraordinært møte i VT for å diskutere studenthytten på Kvamskogen. Velferdsstyret (VS) hadde tatt mange forhåndsregler for å sørge for at de skulle bli vedtaksdyktige. Det vil si at minimum 15 representanter, fra fire forskjellige institusjoner møter opp. Det hjalp imidlertid ikke.

– Vi sendte ut innkalling, med påmeldingsskjema slik at folk aktivt måtte melde seg på. Problemet var at folk som var meldt på ga beskjed om frafall ti minutter før møtet, sier Fosse Fardal.

Både Skaar og Eirik B. Tenfjord, som har ledet brukergruppen for studenthytten, er enig med Fardal i at VS gjorde en god jobb i forkant av møtet.

– Det er rett og slett uansvarlig oppførsel av medlemmene i Velferdstinget, mener Skaar.

Omgikk reglene

At det var vanskelig å få nok representanter til onsdagens møte, ble løst ved at man fikk tak i noen som kunne være tilstede i en halvtime. Da ble VT vedtaksdyktige, og forsamlingen vedtok å fravike regelen, og la VT fatte vedtak med 12 representanter tilstede.

13 representanter ble værende på møtet, og disse vedtok at det skal bygges ny studenthytte på Kvamskogen, til en verdi av omlag tre og en halv million kroner.

Erik Nyman-Apelset, velferds-, miljø- og internasjonalt ansvarlig i Arbeidsutvalget, mener det var en dårlig prosess.

– Det er ikke ryddig at 13 representanter setter bergensstudentene i gjeld i ti år. En så stor investering krever en større debatt, så man burde ventet med dette til budsjettmøtet neste måned, mener han.

Leder Fosse Fardal ser ikke helt problemet.

– Det er ikke heldig at vi vedtar en så viktig sak som dette på denne måte, men vi vet at den gamle studenthytten var populær og det var et klart flertall for å vedta forslaget fra brukerutvalget, sier han og legger til at han tror utfallet ville blitt det samme om det var flere representanter til stede.

VELFERDSTINGET OG VELFERDSSTYRET

VELFERDSTINGET

  • Er det øverste studentorganet til Studentsamskipnaden i Bergen (SiB).
  • Skal ivareta studentenes interesser.
  • Består av valgte representanter fra de institusjonene som er med i SiB.
  • Velferdstinget velger fire representanter til SiB-styret, og styrets leder.
  • På et årlig budsjettmøte vedtar Velferdstinget neste års fordeling av velferdsmidlene de får fra SiB.

VELFERDSSTYRET

  • Er Velferdstinget sitt utøvende organ.
  • Står for den daglige driften av Velferdstinget.
  • Skal gjennomføre de vedtakene Velferdstinget fatter.
  • Skal bestå av en leder og tre medlemmer.

Debattregler

  • Personhets har ingen plass i debattene våre. Ikke trolling eller injurier heller. Slike innlegg bidrar ikke til debatten og vil bli slettet.
    Innlegg som inneholder reklame, spam eller forsøk på verving vil bli slettet.
  • Rasistiske ytringer er forbudt etter norsk lov og vil bli slettet.
    Hvorfor sletter vi ikke alle dårlige innlegg?
  • Vi ønsker mest mulig åpne og inkluderende debatter med færrest mulig slettede innlegg. Vi sletter innlegg som bryter med loven eller våre etiske retningslinjer.

Gode kommentarer kan bli benyttet i papirutgaven.