Mest aktive brukere »

Nyhet.

Jobber mot ufrivillig deltid

KOMPETANSE OG TRYGGHET: Med opptil ni måneders opphold ved ulike hovedfelt på Haukeland vil sykepleie-traineene bli bedre kjent med postene og deres sykdomsbilder. ILLUSTRASJONSFOTO: JARLE HOVDA MOE

Haukeland skal ansette nyutdannede sykepleiere i trainee-stillinger. Med dette vil Helse Bergen gjøre veien til full stilling kortere.

Tekst: EIVIND FLOBAK
Sist oppdatert: 25.01.12 kl. 01.03

Tiden etter fullendt utdanning har i mange år vært usikker for sykepleiestudenter. Hvert år utdannes 300 studenter i Bergen, og mange går ut i ufrivillig deltidsturnus.

Haukeland universitetssjukehus ansetter nå sykepleie-traineer, dette gir nyutdannede sykepleiere to års praksis ved sykehuset. Prosjektleder for ordningen, Wibeke Krokås fra Helse Bergen, forteller at dette er en reaksjon på fjorårets debatter om sykepleiernes dårlige arbeidsvilkår.

– Helseministeren kom med et pålegg om å redusere andelen ufrivillig deltid med 20 prosent innen utgangen av 2011. Nå har Helse Bergen satt igang tiltak for dette, med prosjektmidler bevilget fra regjeringen, forteller Krokås.

Kun fem stillinger

Prosjektleder Krokås garanterer at trainee-sykepleiere vil få de samme lønnsbetingelsene som vanlige sykepleiere. Inntaket for nye traineer denne våren var på kun fem stillinger.

– Vi må starte med et volum vi har oversikt over, men jeg ser for meg noe større i fremtiden.

I løpet av den toårige trainee-perioden vil sykepleieren være tilstede på tre ulike hovedfelt ved sykehuset; kirurgisk, medisinsk og psykiatriske avdelinger. Traineene vil gå inn der det oppstår lengre tids vikariat, og periodene vil være på opptil ni måneder.

Krokås forteller at det er viktig for de at sykepleierne blir godt kjent med de enkelte posters daglige rutiner.

– Traineene skal ha en lengre periode ved hvert område for å få kompetanse og trygghet. Å hoppe mellom hvert felt er ikke bra. De blir nok ikke eksperter, men de blir kompetente på sine områder.

Studentene er positive

Studentene Studvest har snakket med ønsker prosjektet velkommen. Marie Thoresen kommer til å være nyutdannet til våren, og syns trainee-stillingen høres spennende ut.

– Det er viktig å få en stilling der man kan få prøve seg ut og lære mest mulig. Man får lære mye på kort tid og prøve flere forskjellige avdelinger.

Representant for Helse- og sosialfag på Høgskolen i Bergens Studentparlament, Mari Maline Bjønnes, er også positiv, og understreker at man ikke er ferdig utlært før han man har erfaring.

Debattregler

  • Personhets har ingen plass i debattene våre. Ikke trolling eller injurier heller. Slike innlegg bidrar ikke til debatten og vil bli slettet.
    Innlegg som inneholder reklame, spam eller forsøk på verving vil bli slettet.
  • Rasistiske ytringer er forbudt etter norsk lov og vil bli slettet.
    Hvorfor sletter vi ikke alle dårlige innlegg?
  • Vi ønsker mest mulig åpne og inkluderende debatter med færrest mulig slettede innlegg. Vi sletter innlegg som bryter med loven eller våre etiske retningslinjer.

Gode kommentarer kan bli benyttet i papirutgaven.