Lærer av å leke advokat

Det er fredag kveld klokka seks, men på forelesningssal 1 ved Det juridiske fakultet på Universitetet i Bergen er det godt oppmøte. Det er duket for bergensfinalen i den årlige prosedyrekonkurransen som hvert år arrangeres av The European Law Students' Association (ELSA).

Nådeløse dommere

Oppgaven som skulle løses var om revisoren Atle Tvist hadde blitt urettferdig behandlet av Finanstilsynet. Selve prosedyren er vanskelig å henge med på for dem som ikke studerer juss, og slik det hørtes ut på hviskingen fra salen, en del som studerer det også.

Begge lag henviser til paragrafer og jamfører til lover. Dommerpanelet består av tre godt voksne menn med imponerende CV-er. Ved minste utydelighet hugger dommerne til og stiller kritiske spørsmål som deltagerne svarer så godt de kan på.

– Besvarte det rettens spørsmål, spurte Julie Meyn dommerne.

– Ikke egentlig, men gå videre du, fikk hun til svar til salens skadefro, men medfølende latter.

Dommerne valgte til slutt lag A som vinner. De hadde den vanskeligste saken, men gjorde mest ut av den saken de hadde, ifølge dommeren. Kristine Hals fra vinnerlaget synes konkurransen har vært en god erfaring.

– Det har vært en bratt læringskurve og veldig spennende. Dette kan jo være den eneste muligheten man får til å prosedere for en høyesterettsdommer, sier hun.

– Verdifullt for studentene

Tor Lars Onarheim er partner i Advokatfirmaet Harris. Han er positiv til prosedyrekonkurransen og var selv med som dommer i bergensfinalen i 2008. Han mener det er en veldig viktig erfaring av flere grunner.

– Studentene får god veiledning og får prøvd seg på en muntlig fremlegging, og det er veldig viktig, sier Onarheim.

Han mener studentene har behov for erfaring utover det de får på studiet, og peker på prosedyrekonkurransen som en mulighet til å få det, i tillegg til Jussformidlingen og traineestillinger.

– Alt som gir innsyn og trening i praktisk juridisk håndverk og innsyn i det praktiske liv, teller positivt, mener Onarheim.

Han forteller at hos Advokatfirmaet Harris spiller slike verv inn når de bestemmer hvem som blir kalt inn på jobbintervjuer.

– Det er bra å ha juridikum inne, men vi ser også gjerne at man har gjort noe mer, sier Onarheim.