Vil styrke studentenes rettigheter

I arbeidslivet har man både fagforeninger og Arbeidstilsynet til å ivareta de ansattes rettigheter, mens elever i grunnskolen har et eget elevombud. For studenter finnes det derimot ingen tilsvarende instans.

– Vi studentpolitikere får fra tid til annen vite om saker der studenter blir mobbet, eller om andre ting som ikke skal skje. Det har vært et problem at man ikke vet hvor slike saker skal tas videre, sier Mathias Bratz-Queseth, miljø- og læringsmiljøansvarlig i Arbeidsutvalget (AU) ved Studentparlamentet ved Universitetet i Bergen (SP-UiB).

Nå kan et eget verneombud for studentene være innen rekkevidde, 70 år etter at det første gang ble foreslått: i alle fall dersom Bratz-Queseth og Erin Nordal, nestleder og likestillingsansvarlig i AU, får viljen sin.

– Vi ønsker å ha en person ved hvert fakultet som kjenner studentenes rettigheter godt, tar studenten på alvor og kan veilede og bistå studenten i prosessen videre. Det kan gjelde forhold på lesesalen, saker der studentene ikke har blitt hørt slik de skal eller personlige saker, sier Bratz-Queseth.

Kasteballer

Studenter som har håndfaste klager på enkeltvedtak ved UiB, kan i dag henvende seg til Den sentrale klagenemnd. Klagenemndas mandat er derimot begrenset, og for andre klagesaker kan det være mer uklart hvor studentene kan henvende seg. Ifølge de to studentpolitikerne blir studentene ofte kasteballer i et stort, uoversiktlig system av utvalg og komiteer.

– Hvilken komité skal man forholde seg til – likestillingskomitéen, læringsmiljøutvalget eller utdanningsutvalget, spør Nordal.

Bratz-Queseth mener det er uheldig når mindre, personlige saker havner hos slike utvalg.

– Terskelen for å begynne på en såpass vanskelig prosess er høy. Jeg tror det er mange som tenker at saken deres er for liten, selv om den ikke er det.

– Uheldig rolleblanding

Jussformidlingen i Bergen, som tilbyr gratis juridisk bistand til studenter, behandler ikke saker som går direkte på forhold ved UiB.

– Vi kan gi bistand og råd i slike saker, men har ikke mulighet til å representere studentene på grunn av vårt tette samarbeid med Universitetet. Mobbing og trakassering er også utenfor det vi driver med, sier Trond Angeltveit, daglig leder ved Jussformidlingen.

Han stiller seg svært positiv til forslaget om et eget studentombud – helst eksternt og uavhengig.

– Universitetet har en veiledningsplikt overfor studentene i slike situasjoner, og som regel fungerer dette bra. Men når den samme personen både kan veilede studenten og fatte vedtaket for klagen, kan det være en uheldig rolleblanding.

Optimistisk

Ved Universitetet i Oslo har man kommet lengre i prosessen enn her i vest. Der er en arbeidsgruppe allerede i ferd med å utarbeide et forslag som skal være ferdig til våren. Et eventuelt studentombud i Bergen er fremdeles på et tidlig planleggingsstadium, og første steg på veien er Læringsmiljøutvalget (LMU).

– Det virker som om det er god stemning i LMU for å få til noe slikt. Det er flere som ser at det er mangler ved dagens system, sier Bratz-Queseth, som ved neste møte kommer til å fremme et forslag om å sette ned en arbeidsgruppe for å se nærmere på saken.

– Jeg håper å få dette gjort før min periode er over.