Sosiale opptak: – En følelse av ydmykelse da jeg dro  

Å bli bedt om å bjeffe som en hund, bli spurt om sin beste sjekkereplikk på Tinder eller drikkevaner på fest kan møte deg på et intervju.

Bergens studentdrevne idrettslag har hatt flere intervjuer til opptak som oppleves som ubehagelige eller ydmykende. Det forteller kildene Studvest har snakket med. 

Kildene i denne saken ønsker å være anonyme. Studvest kjenner til identiteten deres.

– Jeg følte meg evaluert på festevnene mine

«Kristina» fikk ikke mulighet til å vise sine sportslige ferdigheter under opptaket til et idrettslag hos Bergen Studentatletiske forening (BSF). Hun fikk heller ikke noen spørsmål knyttet til idrett i løpet av intervjuet. 

Hun opplevde opptaket som «ydmykende og ukomfortabelt». 

«Kristina» fortalte om interessen for sporten og at hun hadde drevet med det i lengre tid.

– Jeg tror ikke jeg ga dem det svaret de ønsket seg, sier hun. 

Hun ble blant annet spurt om sin beste sjekkereplikk, drikkevanene sine, og om hva slags fest hun hadde arrangert dersom hun hadde hatt uendelig med penger.

– Jeg følte meg evaluert på festevnene mine, sier hun. 

Til tross for at hun ble bedt om å møte opp i treningstøy, fikk ikke «Kristina» vise sine ferdigheter i sporten. 

Hun mener idretten framstår som et skalkeskjul for det det egentlig er: En gjeng med venner som fester. 

– Jeg er skuffet over at voksne mennesker ikke vet hvordan de skal oppføre seg mot andre mennesker. 

Opptakene mener hun gjør det vanskelig for nye studenter å få et sosialt fellesskap. 

Et problem i flere studentidrettsorganisasjoner

«Maja» var på opptak til et idrettslag hos Samfunnsvitenskapelig Studentidrettslag (SVI). 

Deltakerne ble samlet i en gymsal der to personer ble trukket ut og tatt inn til intervju samtidig.

Da det var tid for «Maja» sitt intervju fikk hun spørsmål om sjekkereplikker og partytriks. Akkurat som «Kristina» fikk heller ikke «Maja» et eneste spørsmål om idrett. 

– Det framsto som om lederne syntes det var gøy å ha makt, mener hun. 

I løpet av opptaket lærte hun at laget hadde en oppsiktsvekkende treningsuke. I tillegg til treninger ble hun fortalt at det er obligatoriske vors to ganger i uken. 

«Maja» tror laglederne gjenskaper sin egen opplevelse da de selv var på opptak, og at dette skaper en ond sirkel der nye søkere må tåle det samme. 

– Jeg satt igjen med en følelse av ydmykelse da jeg dro fra uttaket, forteller hun.

Vil innføre tiltak

Tidligere styreleder i BSF, Astrid Hilt, som var leder under årets opptak, skriver i en e-post til Studvest at hun «har ikke veldig mye kunnskap om hvordan alle de ulike opptakene i undergruppene til BSF fungerer».

Hilt ønsker ikke å gi noen videre kommentar i denne saken.

Nyvalgt styreleder i BSF, Benjamin Abedinovski, kjenner til problemene og har planer om å innføre tiltak. 

Abedinovski mener BSF sine retningslinjer under opptakene er for dårlige. Med dagens retningslinjer mener han at styret ikke har oversikt over det som faktisk skjer under opptakene.

Han vil innføre konsekvenser for idrettslagene dersom de bryter retningslinjene, stikkprøvekontroller og en anonym varslingskanal.

– Bryter man retningslinjene kan det være at man innskrenker halltider og budsjett. Vi skal ikke legge ned idrettslag, men vise at vi er tydelig på hva konsekvensene er.

Han viser til «Mitt varsel», en tjeneste levert av Norges Idrettsforbund, hvor man anonymt kan varsle om ubehagelige hendelser. Enn så lenge er ikke BSF på tjenesten, men ifølge Abedinovski skal dette innføres. 

Lovede tiltak ble ikke innført

Leder for hovedstyret i SVI, Herman Gjems-Onstad Henriksen, sier de tar kritikken på største alvor.

– For styret er det veldig synd å høre at noen har opplevd intervjurundene som ydmykende. SVI er en lavterskel idrettsorganisasjon, som ønsker å bidra til inkludering, samhold og idrettsglede for studenter. 

Tidligere leder i SVI, Karoline Sæthre Heggøy, fortalte Studvest i fjor at de skulle innføre tiltak for å forhindre dette i fremtiden.

– Vi vil følge opp undergruppene for å sikre at dette kommuniseres tydelig og praktiseres i tråd med våre verdier, fortalte Heggøy.

Henriksen sier at årsaken til at de nevnte tiltakene ikke ble innført, var forårsaket av et lederskifte i forrige periode. Han innrømmer at det har vært manglende kontinuitet og overlappingsrutiner med det nye styret i SVI.

– Når det gjelder oppfølgingen av tiltakene som ble varslet i fjor, må vi være ærlige på at dette har falt mellom to stoler i overgangen fra gammelt til nytt styre.

«Maja» som ble fortalt om obligatorisk vors to ganger i uken, kjenner ikke Henriksen seg igjen i.

– Påstander om «obligatoriske vors» er noe som vi i SVI ikke stiller oss bak, og vi er heller ikke kjent med at det er noe som praktiseres hos oss. Fremover vil vi ta dette opp i fellesmøter med alle laglederne, sier han.

Ifølge Henriksen skal SVI utarbeide felles retningslinjer for hvordan eventuelle uttak og intervjuer skal gjennomføres for å sikre en trygg og ryddig prosess fremover.